日々価値ある業務に邁進頂けるよう、安定かつ働き易い職場環境を提供します。
政府法令に基づき、週休二日制・フレックスタイム制・有給休暇などを含む基本的労働条件を提供します。また社員の皆様が仕事と私生活のバランスが保てるよう、不定期ながらも皆がリラックスして参加できるモチベーションアップセミナーを開催しています。

1. 会社の業績に基づき年二回の賞与を支給、昇給有り
2. 社内教育：新入社員研修、専業技能の講習、社内/外講習過程、基礎救急訓練
3. 健康診断(社員ご家族も割引プランにて受診可)
4. 団体保険、傷害保険
5. 労働保険、健康保険、定年退職金
6. 社員旅行、台湾三大祝日の贈物、ご祝儀や香典